Как забрать деньги если работал неофициально

Как забрать деньги если работал неофициально

Ответы юристов (1)

Бешаров Ринат

г. Саратов

Хороший сутки, Максим. В данной ситуации имеет место фактический допуск к работе.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК Р ф, трудовой контракт содержится в письменной форме, составляется в двух экземплярах, любой из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового соглашения передается работнику, второй хранится у работодателя.

Получение работником экземпляра трудового соглашения должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового контракта, хранящемся у работодателя.

В соответствии с ч. 2 указанной статьи, трудовой контракт, не оформленный в письменной форме, считается осуждённым, в случае если работник приступил к работе с ведома либо по поручению работодателя либо его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой контракт в письменной форме не

позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а вдруг отношения, которые связаны с применением личного труда, появились на основании гражданско-правового соглашения, но потом были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих взаимоотношений трудовыми отношениями, в случае если иное не установлено судом.

Так, Вы вправе обратиться в Трудинспекцию с жалобой на работодателя и "настойчиво попросить" совершить диагностику по этому факту и вчастности на предмет фактического доступа и и отсутмтвия надлежащего оформления трудовых взаимоотношений, попросить обчзать работодателя оформить работника надлежащим образом. В прокуратуру кроме этого возможно подать подобную жалобу. У вас кроме этого имеется право заявит иск в суд об обязании работодателя оформить трудовые отношения соответствующим образом.

Единственный неприятный момент — нужно будет уплатить налог с данной тёмной заработной плата.

Источник: pravoved.ru

ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ? НАКАЗАТЬ

Популярные записи:

Наиболее релевантные статьи:

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.